Was Sie nicht tun sollten ...

Gerne wird der eine oder andere Schulleiter die Konfrontation mit den Kollegen und die Diskussionen um die Einführung einer einheitlichen Kleidung scheuen.

Wenn Sie jedoch das Lehrerkollegium nicht auf Ihrer Seite wissen, wird Ihr Projekt von Anfang an auf sehr wackeligen Beinen stehen.

Natürlich wird es kein Lehrer wagen, sich den Anordnungen des Schulleiters letztendlich zu widersetzen. Seien Sie aber versichert, dass Schüler sehr wohl merken, in welchem Ausmaß die Lehrerschaft geschlossen hinter der neuen Idee stehen wird.

Dies sollten Sie daher möglichst vermeiden:

	Sie bestimmen einzelne Personen, die sich mit der Planung beschäftigen, ohne das Lehrerkollegium von dem Vorhaben einzuweihen.
	Sie untersagen diesen Personen, über die Planungen mit ihren Kollegen zu beratschlagen und diese einzuweihen.
	Sie stellen das Lehrerkollegium am Ende der Planungsphase vor vollendete Tatsachen. Im schlimmsten Fall lassen Sie das Kollegium dann aber noch über die - ohnehin schon beschlossene - Einführung einer einheitlichen Kleidung abstimmen.
	Die Schüler erfahren unter der Hand, dass die Einführung einer einheitlichen Kleidung geplant ist. Sie geben den Schülern damit das Gefühl, dass die Aktion "von oben" bestimmt ist.
	Mit einer breit gestreuten Öffentlichkeitsarbeit versuchen Sie erst am Ende der Planungsphase Befürworter für Ihr Projekt zu finden.
	Sie haben für sich entschieden, dass - egal zu welchem Ergebnis Schüler und Kollegen gelangen werden - an Ihrer Schule eine einheitliche Schulkleidung eingeführt wird.